我公司生产车间员工王小英，多年坚守在辅工岗位。在工作期间认真负责，积极勤奋，始终保持着谦虚而自信的工作态度，主动学习自己工作范围之外的工作技能，在学习的过程中积极发问、探索、思考，有强烈的进步愿望。鉴于王小英的积极学习及在岗期间表现优异，我司决定让其岗位技能升级，近期做了综合考核，王小英以熟练的操作及流畅的技能升级论文答辩通过了考核，具体如下：

      技能升级考核流程：

      本人提出申请——主管根据其技能掌握程度予以指导并签字提交——现场操作考核——本人写技能申请论文——论文答辩——通过考核

      一、技能升级现场考核：

      公司领导及主管于15日早8：00到现场观看了王小英升级技能的所有实操流程，王小英在操作过程中虽略有紧张，但每步流程都操作的比较正确且顺畅，说明其熟练的掌握了该项技能，现场考核通过。

      答辩会是考核的重要组成部分，判断是否由已从实践操作上升为理论层面。

      公司于本月18号下午召开了王小英技能升级论文答辩会，由公司领导、技能考核专家，厂长、部分骨干员工参与见证。

       公司领导就本次会议的内容及意义发表了重要讲话：

       1、热爱+钻研

       要把工作做得完美，需要巨大的能量，提供这种能量的前提是热爱自己的工作。做自己喜欢的事，无论工作多么艰难，都会全身心投入并最终完成，并获得巨大的成就感和自信，自信就是生出巨大能量的根本。“学以致用方为上，认真钻研不虚度”，在热爱工作的基础上，努力钻研。爱钻研，就会有所发现，不断钻研才会不断创新才会不断突破，工作上的成就是通过不断突破取得的。

      2、善教善学

      善教：前辈或师傅在教后辈或徒弟学习的时候，要有耐心，不仅可以传授技能，还要把此技能每个步骤的原理告诉他，这样他才能真正的学到。

      善学：后辈在向前辈请教学习时，应抱着谦虚而自信的态度。前辈教授时要认真听，都是经验之谈，有不明白或者有创意的想法可以向前辈提出，前辈也要抱着谦虚的态度耐心的听取。自信是前提，谦虚是关键。知识+经验=智慧和能力。

      3、心灵+原料通过工艺转化为产品

      产品的气质反应了制造者的心灵。制造者是否是完美主义者，对工艺是否严格要求，心理是否状态稳定，都可以在产品上反应出来，所以要做完美的产品，必须持有续追求完美的心。

      4、进步使人成长

      进步的意义——微小改变决定你的未来。进步对个人和公司都是有意义的事，所以个人主动进步，公司鼓励进步，不怕涨工资，只要学到了新的本领和技术，追求个人成长，不断钻研，改善创新，公司就会从精神和物质两方面进行奖励。

       王小英宣读自己的技能论文

      公司技能考核专家对王小英的论文进行提问，现场答辩。

      问题一：第一次兑水后搅拌时间为5-10分钟，中间有时间差是什么原因？

      答：根据油浆的状态、原料的状态，水的温度去判断需要的时间......

      问题二：......

      经过现场答辩，王小英以专业的理论知识，对答如流，现场通过技能升级论文答辩考核。

      厂长对王小英的表现进行了点评

       会议最后公司领导宣布王小英顺利通过各项考核并表示祝贺

       此次王小英顺利通过技能升级考核，得益于她本人在工作上的认真负责，怀有强烈的进步的愿望，我们也要与优秀者同行，让自己不断进步。